Éthique et indépendance

Un conseil ne vaut que si celui qui le donne n’a rien à gagner ailleurs. Les engagements ci-dessous reprennent les principes de déontologie admis dans le conseil indépendant, appliqués au geospatial. Ils ne se négocient pas mission par mission.

N’accepter que ce que je sais faire

Je n’accepte une mission que si je suis en mesure de la mener au mieux de votre intérêt. Quand un sujet sort de mon domaine, je le dis plutôt que de l’apprendre à vos frais, et j’oriente vers un spécialiste dont je connais le travail.

Loyauté et confidentialité

Votre intérêt prime sur le mien pendant toute la durée de la mission, y compris lorsque la conclusion la plus utile pour vous est la moins longue pour moi.

Ce qui m’est confié reste confidentiel sans limite de durée : documents, données, arbitrages internes, et jusqu’à l’existence même de la mission si vous le demandez. Aucune référence n’est publiée sur ce site sans accord écrit.

Aucune rémunération autre que la vôtre

Dans l’exécution d’une mission, je n’accepte ni commission, ni rétrocession, ni avantage d’un éditeur, d’un fournisseur, d’un intégrateur ou d’un sous-traitant. Ma seule rémunération est celle que vous versez, et elle ne dépend pas de l’outil que je recommande.

Je ne revends aucun logiciel et ne suis lié à aucune plateforme. Une recommandation peut donc être de garder l’existant, ou de ne rien acheter du tout.

Conflits d’intérêts

Je signale tout lien susceptible d’affecter mon jugement : mission en cours chez un concurrent, relation avec un fournisseur pressenti, intérêt personnel dans une solution envisagée. Le signalement précède la discussion, il ne la suit pas. Si le conflit ne peut pas être levé, je décline.

Tout est écrit avant de commencer

Périmètre, objectifs, livrables, calendrier, honoraires et frais sont arrêtés par écrit et acceptés avant le démarrage. Un périmètre qui bouge se réexamine ensemble avant que la dépense soit engagée, jamais à la remise du rapport.

Compétence entretenue

Je maintiens mon niveau technique à hauteur des missions que j’accepte. Une compétence que je ne pratique plus est une compétence que je ne facture plus : je la mobilise par le réseau, en le disant.

Respect des autres intervenants

Je ne dénigre ni le travail d’un confrère, ni celui d’un prestataire en place, ni celui d’une équipe interne. Un audit peut établir qu’une décision passée était mauvaise sans mettre en cause ceux qui l’ont prise, souvent avec moins d’éléments que je n’en ai aujourd’hui.

Je ne participe à aucune entente préalable entre intervenants, sur un appel d’offres comme sur un partage de périmètre : elle se ferait nécessairement contre votre intérêt.

Le cadre posé par mon congé sabbatique

Oktri est né pendant un congé sabbatique. Mon contrat de travail est suspendu, il n’est pas rompu : les obligations qui en découlent restent applicables, et je les tiens pour une part de mon éthique plutôt que pour une formalité. Elles portent sur la loyauté envers mon employeur, la confidentialité de tout ce dont j’ai eu connaissance à ce titre, et la non-concurrence.

Chaque mission que j’accepte doit s’inscrire dans ce cadre. Je décline celles qui n’y entreraient pas, et je soulève le doute dès le premier échange plutôt qu’une fois la proposition envoyée. Vous y gagnez une indication utile : les informations que vous me confiez sont tenues avec la même rigueur que celles que je dois déjà protéger.

Si un engagement n’est pas tenu

Ces engagements ne valent que s’ils sont opposables. S’il vous semble que l’un d’eux n’a pas été respecté, écrivez-moi à contact@oktri.io : vous recevrez une réponse écrite, sur le fond.